安心
ご相談から実際の採用まで、弊社のコンサルタントがしっかりサポートします。外国人材を初めて採用の企業様でも安心です。
ケンドマネジメントはこれまで、公的機関の助成金事業をはじめとした農水産業、食品加工、医療、建設、繊維加工等、さまざまな業界の海外進出ビジネスをサポートしてきました。
こうした事業を通じて培ってきた独自のネットワークから、御社の海外事業を国内外で率いる優秀な外国人材をご紹介します。
専門技術を持った人材を雇用したいのに何から手を付けてよいのか分からない。。。
一体どこで、どんな外国人材を探せばいいのだろう？
外国人材の募集をずっと行っているが、会社が希望する条件の人材に巡り合えない。
どうすれば優秀な外国人に来てもらえるの？
海外進出した際に現地のマネージャー候補になる外国人を採用したいが、現地の事情や給与の妥当性が分からない。どんな条件で探せばよいのだろう。
ケンドマネジメントへお任せください！
人材紹介の流れ
まずは、どんな人材をお探しかご相談ください。ご希望に合わせた人材を選考から採用手続きまでサポート致します。外国人材の採用が初めてで、何をしたらよいのか分からなという方でもお任せください。弊社コンサルタントが細部に至るまでお手伝い致します。
ケンドマネジメントでご紹介できる人材
外国人が日本企業に雇われ、オフィスワーカーとして働く場合、必要となる在留資格が技術・人文知識・国際業務です。ケンドマネジメントでご紹介しているのは、この技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ外国人です。
在留資格「技術・人文知識・国際業務」の本邦において行うことができる活動とは？
本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野若しくは法律学，経済 学，社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤 を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動（この表の教授，芸術，報道，経営・管 理，法律・会計業務，医療，研究，教育，企業内転勤，介護，興行の項に掲げる活動を除く。）
出入国在留管理庁より引用
日本企業の海外進出先はアジアの国々が大多数を占めています。アジア人材を雇用する企業が年々増加するなか、数少ない優秀な外国人材をいかに獲得するかが、企業の課題となっています。
専門コンサルタントによる相談は無料です！
まずはご連絡ください！
ケンドマネジメントはSDGsの考えに賛同し、持続可能な世界の実現に取り組んで参ります。
